Canadas flyvehjælpsforening fejrer sin ferie

Canadian Union of Public Employees fejrer den internationale stewardessedag i dag, Maj 31^st, og invitere stewardesser over hele kloden til at se tilbage på, hvor langt faget er nået.

Det er forbløffende at huske, at man i 1938, for at blive "stewardesse" på Trans-Canada Airlines, skulle være sygeplejerske, i alderen 21 til 25, kvinde, single, ikke højere end 5'5″, under 125 pund, og ved godt helbred med en personlig måde og godt udsyn.

Siden den æra med restriktive ansættelseskrav har vi set gennemgribende ændringer. Mænd fik til sidst mulighed for at slutte sig til vores rækker. Vi har opnået ret til barselsdagpenge, forældredagpenge, sundheds- og tandydelser og implementering af sundheds- og sikkerhedslovgivningen og arbejdskompensation.

Som en fagforening kæmper CUPE fortsat for at sikre, at vores medlemmer behandles retfærdigt og med værdighed og respekt. Alle stewardessernes engagement, dedikation og uovertrufne erfaring og visdom skal værdsættes og værdsættes.

Stewardesserne har stadig meget arbejde at gøre. Vores evigt foranderlige verden har skabt nye udfordringer, som inkluderer længere flyvninger, forstyrrende passagerer, negative helbredseffekter og skiftende sikkerhedsrisici – for blot at nævne nogle få.

Vi står også over for fortsat pres fra arbejdsgiverne til at arbejde hårdere med færre ressourcer.

Men med dedikation og udholdenhed vil vi fortsætte med at arbejde for at gøre stewardessernes liv bedre og sikrere.

CUPE er Canadas stewardesseforening, der repræsenterer over 15,000 stewardesser, der arbejder hos ti flyselskaber på tværs Canada.