I en igangværende lønkonflikt, hvor British Airways med nød og næppe afværgede en strejke på juledag, annoncerede Unite union, der repræsenterer flyselskabets kabinepersonale, en 48-timers arbejdsnedlæggelse senere i januar.
Op til 2,700 kabinepersonale skal strejke fra den 10. januar efter at have afvist en aftale foreslået af flyselskabet i december, sagde fagforeningen.
Sidste måneds tilbud afværgede en udelukkelse, der oprindeligt var planlagt til juledag og 26. december (70. juledag), men 1 procent af Unite-medlemmer, der var involveret i striden, afviste det efterfølgende i en afstemning, der sluttede den XNUMX. januar.
Arbejdskampen involverer British Airways kabinepersonale, som kom til flyselskabet efter 2010 og arbejder med en kombination af kort- og langdistanceflyvninger.
Unite sagde, at de tjener en grundløn på lidt over 12,000 £ med ekstra indtjening bestemt af den tid, de bruger i luften, et set-up, ifølge fagforeningen, tvinger nogle ansatte til at få et andet job.
Oliver Richardson, Unite national officer, sagde, at han håber, at samtaler med flyselskabet kan blive fornyet.
"Unite er fortsat håbefuldt om, at en forhandlet løsning, der opfylder vores medlemmers forhåbninger, kan opnås, og vil opfordre British Airways til at engagere sig konstruktivt i meningsfulde forhandlinger om at løse fattigdomsløn," sagde han.
De involverede i strejken tegner sig for 15 procent af British Airways kabinepersonale, og flyselskabet sagde, at det havde til formål at få alle kunder til at rejse til deres destinationer under walk-out.
”Vi er ekstremt skuffede over, at Unite endnu en gang har valgt at målrette vores kunder.
"Vi er nu fokuseret på at beskytte vores kunder mod denne unødvendige og fuldstændig uberettigede handling," sagde British Airways i en erklæring.
Flyselskabet oplyste ikke detaljer om sit tilbud til kabinepersonalet, men sagde, at forslaget afspejlede løn fra andre britiske selskaber.
